10 công ty công nghệ tốt nhất để làm việc cho

Có phải bật lên để làm việc khiến bạn cảm thấy như một nhân vật trong không gian văn phòng cổ điển trắng sùng bái? Có lẽ bạn cảm thấy công ty của bạn đối xử với bạn kém như initech đối xử với Milton, rằng ông chủ của bạn cũng là một kẻ ngốc như Lumbergh, hoặc đồng nghiệp của bạn cũng lười biếng như Peter Gibbons?

Trong Giải thưởng Lựa chọn của Nhân viên hàng năm lần thứ năm, các công việc xã hội và cộng đồng nghề nghiệp Glassdoor đã hỏi các thành viên câu hỏi về chủ lao động của họ và sử dụng dữ liệu ẩn danh để xác định 50 Nơi làm việc tốt nhất. Tất nhiên, không phải tất cả các công ty này hoạt động trong ngành công nghệ; In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) và IKEA (# 43) đều lọt vào danh sách này.

Nhưng điều này đặt ra câu hỏi về ý nghĩa chính xác của một công ty công nghệ. Rốt cuộc, MasterCard thuê các kỹ sư và đào sâu vào các công nghệ thanh toán khác, nhưng hầu hết mọi người sẽ gán cho nó một công ty dịch vụ tài chính, không phải là một công ty công nghệ.

Nhà văn thạch anh David Yanofsky nói rằng không còn thứ gọi là công ty công nghệ nữa. "Điều gì về Groupon, Skype, Facebook và Amazon.com khiến họ trở thành tất cả các công ty 'công nghệ'?" anh hỏi. "Không ai trong số các công ty này cạnh tranh trong cùng một thị trường. Không ai cung cấp công nghệ làm sản phẩm trung tâm. Mỗi công ty có một trang web và tiến hành kinh doanh trên đó nhưng không phải tất cả các công ty lớn, nghiêm túc?"

"Thời đại của các công ty công nghệ đã kết thúc", Yanofsky kết luận. "Để duy trì tính cạnh tranh trong các thị trường ngày nay, mọi công ty, theo tiêu chuẩn hiện tại, có thể được gọi là một công ty công nghệ, tất nhiên, là một cách khác để nói rằng không ai trong số họ nên như vậy."

Nếu đúng, quan điểm này là hứa hẹn cho những người có kỹ năng mã hóa hoặc phương tiện truyền thông xã hội, ví dụ. Những người quan tâm đến công nghệ không còn bị giới hạn làm việc cho một công ty "công nghệ", mà có thể tìm được một ngôi nhà trong các ngành công nghiệp khác như thực phẩm hoặc tài chính.

Tuy nhiên, In-N-Out Burger có một cách để đi trước khi khách hàng liên kết nó với công nghệ. PCMag đã kết hợp thông qua danh sách của Glassdoor cho các công ty mà mọi người thường xếp loại là các công ty công nghệ. Mặc dù họ chắc chắn không phải là doanh nghiệp duy nhất làm việc cho, nhưng họ được cho là một số tốt nhất. Nhấp qua để xem ai đã thực hiện việc cắt giảm và đọc những gì nhân viên ẩn danh đã tiết lộ về chủ nhân và đồng nghiệp của họ.

Có phải mứt máy in cuối cùng đã đẩy bạn qua các cạnh? Kiểm tra bộ sưu tập các trang web việc làm tốt nhất của PCMag và đọc các mẹo về sơ yếu lý lịch và thư xin việc để giúp bạn tiến lên trong sự nghiệp.

Tất cả hình ảnh qua Glassdoor.com trừ khi có ghi chú khác.

1 10. Hệ thống Citrix

Nằm trong top 10, công ty phần mềm này tạo ra ảo hóa máy chủ và máy tính để bàn, mạng, SaaS và các sản phẩm điện toán đám mây. Thành công của nó được xây dựng trên mối quan hệ bền chặt với Microsoft. Lợi ích cạnh tranh, lịch làm việc linh hoạt và quản lý cấp cao dễ tiếp cận làm cho nó trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc trong mắt nhân viên.



2 9. Salesforce.com

Được Forbes xếp hạng là công ty sáng tạo nhất ở Mỹ, gã khổng lồ phần mềm doanh nghiệp này đã mang về nhiều giải thưởng Lựa chọn của Biên tập viên PCMag trong những năm qua cho các sản phẩm CMR hàng đầu của mình. Ngành công nghiệp tiến bộ nhanh chóng, nhưng như một người mới giải thích, "Quá trình lên tàu đã được thực hiện một cách dễ dàng bởi vì công ty sử dụng các công cụ họ bán cho phép các nhân viên mới có thể đứng dậy và chạy nhanh."



3 8. Ngày làm việc

Sau khi tiếp quản Oracle, người sáng lập PeopleSoft David Duffield và chiến lược gia trưởng Aneel Bhusri đã rời đi và bắt đầu Ngày làm việc vào năm 2005. Kể từ đó, nhà cung cấp phần mềm quản lý tài chính dựa trên đám mây đã thu hút hơn 1.500 nhân viên. Nhân viên ngày làm việc cho biết IPO năm ngoái là một trong những điều thú vị nhất ở Thung lũng Silicon, trong khi môi trường làm việc rất kích thích nhờ các nhân viên "thông minh và tận tụy", "đam mê và tận tụy".



4 7. Akamai

Được thành lập bởi một sinh viên tốt nghiệp MIT và bộ đôi giáo sư, Akamai là một mạng lưới phân phối nội dung số có khách hàng bao gồm Apple, Hitachi và Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ. Các nhân viên hoan nghênh chính sách nghỉ phép không giới hạn của công ty có trụ sở tại Cambridge, Massachusetts, mặc dù một nhà thiết kế đồ họa báo cáo, "Có rất nhiều việc phải làm mà khó có thể phù hợp với tất cả vào giờ làm việc bình thường"; những người đánh giá khác dường như đồng ý.



5 6. Người pha chế

Gartner thực hiện nghiên cứu để bạn không phải. Công ty đưa ra lời khuyên liên quan đến công nghệ cho CIO và các nhà lãnh đạo CNTT để giúp họ đưa ra quyết định sáng suốt về các sản phẩm CNTT. Nó chia sẻ những hiểu biết về xu hướng công nghệ và cũng tổ chức một số hội nghị. (Trong ảnh, Nghiên cứu SVP Peter Sondergaard giải thích lý do tại sao cơ sở hạ tầng CNTT sẽ trở nên lỗi thời tại Hội nghị chuyên đề Gartner năm 2012.) Nhân viên đồng ý rằng đó là một môi trường tuyệt vời để học hỏi và phát triển, và danh tiếng của công ty ngự trị tối cao. Giống như Rackspace, Gartner tạo ra sự cân bằng âm thanh giữa cuộc sống chuyên nghiệp và cá nhân, cho phép một số nhân viên làm việc tại nhà và cấp PTO bốn tuần hào phóng cộng thêm một tuần mỗi năm.



6 5. Không gian

Rackers, vì họ muốn gọi mình tại nhà cung cấp điện toán đám mây và dịch vụ lưu trữ, khen ngợi môi trường làm việc của họ. "Cam kết về văn hóa của công ty là không thể đo lường được nếu không ở trong công ty. Mọi người ăn, sống và thở những điều tuyệt vời mà chúng tôi dành cho nhau", một người quản lý dự án kỹ thuật ở San Francisco viết. Công ty đảm bảo mọi thứ chạy trơn tru bên ngoài văn phòng quá. "Giá đỡ cũng có sự cân bằng cuộc sống / công việc rất tốt và rất tập trung vào gia đình. Thỉnh thoảng phải đi học sớm để đón con đi học không phải là vấn đề", một kỹ sư hệ thống Linux có trụ sở tại văn phòng Austin của công ty viết.



7 4. LinkedIn

Cho dù bạn đang tìm kiếm việc làm, tìm kiếm tài năng hàng đầu, kết nối mạng hoặc chỉ thiết lập sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp của mình, LinkedIn có nghĩa là kinh doanh. Ra mắt vào năm 2003, trang mạng xã hội này hiện có hơn 200 triệu thành viên và hơn 3.000 nhân viên trên toàn thế giới, nhưng vẫn giữ được "cảm giác khởi nghiệp", một chuyên gia phát triển bán hàng viết. Một nhân viên khác đánh giá cao ảnh hưởng của LinkedIn, nói rằng nó "đủ lớn để tác động đến thế giới, đủ nhỏ để bạn vẫn có thể tác động đến công ty." Mỗi tháng LinkedIn cấp cho nhân viên của mình một "InDay" để thoát khỏi các nhiệm vụ hàng ngày của họ và truyền cảm hứng cho những người khác, thử một cái gì đó mới hoặc tình nguyện trong cộng đồng.

Hình ảnh lịch sự của người dùng Flickr Mario Sundar.



8 3. Google

Disneyland có thể tự nhận mình là "Nơi hạnh phúc nhất trên trái đất", nhưng Googleplex ở Mountain View, California cũng đang cạnh tranh cho danh hiệu đó. Mặc dù các nhân viên có thể dành 20% thời gian của họ để làm việc cho các dự án phụ, họ nói rằng khối lượng công việc là rất lớn nhưng những gì họ sản xuất có tác động toàn cầu vang dội. Và các tiện nghi là vô địch. Có dịch vụ rửa xe tại chỗ, dịch vụ giặt khô, sửa xe đạp và máy sấy tóc. Phòng ăn trưa và quán cà phê của Google cung cấp một loạt các tùy chọn bạn có thể ăn, bất cứ khi nào bạn muốn bao gồm các món ăn dân tộc và hữu cơ. Để ngăn chặn Google 15, trường cũng có phòng tập thể dục tại chỗ với các lớp thể dục, tường leo núi và mát-xa được trợ cấp. Nhưng các đặc quyền không chết khi bạn làm; nếu một nhân viên của Google đi qua trong khi được công ty tuyển dụng, người phối ngẫu hoặc đối tác trong nước còn sống của anh ta hoặc cô ta sẽ thu một nửa tiền lương hàng năm của họ mỗi năm trong 10 năm. Điều đó có thể cộng lại, xem xét mức lương trung bình của một kỹ sư phần mềm (dựa trên 2.768 đánh giá của nhân viên) là 113.016 đô la và có thể đạt tới mức $ 275.000.



9 2. Công nghệ lòng sông

Công nghệ Riverbed "giữ cho dữ liệu chảy" bằng cách tạo ra các giải pháp tối ưu hóa mạng WAN. Nhân viên hoan nghênh quản lý đáp ứng và văn hóa doanh nghiệp hợp tác tại công ty. Theo khảo sát của Glassdoor, 98 phần trăm nhân viên tán thành CEO Jerry Kennelly, người ngồi trong một căn phòng giống như những người còn lại. "Công ty cung cấp tốt nhất các sản phẩm giống được cả nhân viên công ty và khách hàng yêu thích", một nhân viên lưu ý. Văn phòng Sunnyvale, California của nó có một phòng nghỉ tuyệt vời chứa đầy đồ ăn và đồ uống miễn phí; nhân viên cũng nói rằng công ty tổ chức một bữa tiệc nghỉ lễ.



10 1. Facebook

Mọi người yêu thích Facebook và họ cũng thích làm việc tại Facebook. Các nhân viên của mạng xã hội hàng đầu khoe khoang về đồng nghiệp của họ, mô tả họ là "sôi nổi và xuất sắc", "ủng hộ" và "một số người thông minh nhất thế giới" trong các đánh giá nhân viên ẩn danh. Công nhân cũng chỉ ra sự tập trung của công ty vào tác động. "Biết rằng bạn có thể đưa ra một tính năng ngày hôm nay và nó sẽ xuất hiện trước hàng tỷ người vào tuần tới là điều thực sự khó tìm thấy trong ngành và là điều mà tôi rất vui khi tận dụng mỗi ngày, "Kỹ sư phần mềm Ed Maia nói trong một cuộc phỏng vấn Glassdoor. Các đặc quyền như bữa ăn miễn phí, dịch vụ giặt ủi và cắt tóc để loại bỏ căng thẳng khỏi cuộc sống hàng ngày cũng không gây hại.