Top 10 cuộc phỏng vấn việc làm khó nhất trong công nghệ

Trang web việc làm Glassdoor gần đây đã công bố danh sách hàng năm của 25 công ty có các cuộc phỏng vấn việc làm khó khăn nhất, bao gồm 10 công ty công nghệ, từ Google và Microsoft đến Facebook và Nvidia.

Xếp hạng dựa trên thang điểm năm cho độ khó phỏng vấn1 rất dễ, 3 cho trung bình, 5 cho rất khó. Nó cũng xếp hạng sự hài lòng của nhân viên - 1 cho rất không hài lòng, 3 cho OK và 5 cho rất hài lòng.

Google và HubSpot đã tham gia Th Thinkworks với tư cách là ba công ty công nghệ khó phỏng vấn nhất, trong khi Facebook và Guidewire khẳng định hai vị trí hàng đầu về xếp hạng mức độ hài lòng của nhân viên cao nhất. Cả hai đều đạt được độ khó phỏng vấn 3, 3, nhưng mạng xã hội đạt được 4, 8 điểm hài lòng, cao hơn so với 4, 6 của Guidewire.

Không có công ty nào trong danh sách có mức độ khó phỏng vấn từ 4 trở lên hoặc dưới 3, 3. Các đối thủ nặng ký của Apple và Yahoo đã không cắt giảm trong năm nay.

Một quá trình phỏng vấn khó khăn không phải lúc nào cũng có nghĩa là một kinh nghiệm phỏng vấn kém. Ví dụ, khoảng 80 phần trăm những người đã gặp Nvidia và Informatica, đã cho trải nghiệm dấu ấn tích cực, đánh bại các đối thủ công nghệ của nó.

Báo cáo của Glassdoor dựa trên các công ty có ít nhất 20 xếp hạng khó khăn phỏng vấn và 20 xếp hạng công ty từ tháng 7 năm 2012 đến 2013. Nhận xét từ thực tập sinh, nhân viên bán thời gian mùa hè và ứng viên sinh viên đã bị loại trừ.

1 Gartner (số 4)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 7

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 62 phần trăm tích cực, 19 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 35 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Quá trình phỏng vấn rất chuyên sâu. Họ rất cá nhân và dành nhiều thời gian để cố gắng hiểu 'ý thức mục đích' của bạn. Về cơ bản những gì họ đang nhận được là - bạn có thứ gì đó thúc đẩy bạn kiếm được nhiều tiền không. "

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Bạn có 30 giây - Liệt kê càng nhiều cách sử dụng cho một cây gậy bóng chày như bạn có thể nghĩ ra."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Cơ hội tăng trưởng thị trường cho ô tô điện ở Singapore là gì?"



2 Google (số 8)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3.6

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 62 phần trăm tích cực, 21 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 37 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Quá trình và các cuộc phỏng vấn là khó khăn và bất thường nhưng rõ ràng, nhiều thông tin và logic. Nó bao gồm một cuộc bán hàng giả qua điện thoại là giai đoạn khó khăn nhất. Bạn cần phải hiểu về ngành và thị trường địa phương. cho đến nay với các công nghệ liên quan. "

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Có bao nhiêu người đã xem YouTube ở nước tôi trong một giờ qua?"

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Đếm số lượng intergers dương nhỏ hơn N không chứa chữ số 4."



3 HubSpot (số 10)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 5

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 62 phần trăm tích cực, 27 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 20 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Màn hình điện thoại ban đầu với nhân sự, màn hình điện thoại với Nhân viên bán hàng, sau đó là bài kiểm tra RẤT LỚN (mất hai giờ) bao gồm sáu phần (tính cách, từ vựng, câu hỏi tình huống, vấn đề tương tự, toán học và từ), theo sau là màn hình điện thoại với Giám đốc bán hàng. "

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Dạy tôi vài thứ."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Điều tốt đẹp cuối cùng bạn đã làm cho ai đó là gì?"



4 Microsoft (số 16)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 4

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 70 phần trăm tích cực, 14 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 29 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Quá trình được thúc đẩy rất chuyên nghiệp bởi HR, người đóng vai trò tích cực xuyên suốt. Cân bằng tốt giữa thảo luận giữa kinh nghiệm, kỹ năng của tôi và lợi ích hiện tại và tương lai của tôi."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Bạn làm gì khi không có câu trả lời?"



5 Citrix (số 19)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 4

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 56 phần trăm tích cực, 28 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 29 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Chúng tôi đã thảo luận về cách tiếp cận với những thách thức cụ thể; khi được hỏi về các ví dụ cung cấp giải pháp cho một nhóm kinh doanh, tôi đã nhắm mục tiêu cả các ví dụ chiến lược và chiến lược của mình để thể hiện phạm vi của mình."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Vai trò của trình giả lập PDC là gì?"



6 Nvidia (số 20)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 4

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 81 phần trăm tích cực, 7 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 22 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Mặc dù bạn trả lời tất cả các câu hỏi qua điện thoại và được lọt vào danh sách phỏng vấn tại chỗ, bạn sẽ không nhận được lời đề nghị toàn thời gian trừ khi bạn có tài liệu tham khảo nội bộ."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Đặt tên càng nhiều cách sử dụng cho một viên gạch càng tốt trong một phút."



7 Informatica (số 21)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 4

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 83 phần trăm tích cực, 11 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 19 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Hầu hết các câu hỏi phỏng vấn đều liên quan đến thuật toán, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện. Người phỏng vấn rất thân thiện và khiến người ta cảm thấy thoải mái. Họ ít tập trung vào mã hóa và nhiều hơn vào các kỹ năng thiết kế chung."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Mô tả chính bạn trong ba từ."



8 Facebook (số 22)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 3

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 72 phần trăm tích cực, 14 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 30 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "cuộc phỏng vấn qua điện thoại thứ hai, tôi đã nói với cô ấy về kế hoạch tương lai của mình cho Facebook, cô ấy nói nó không khác nhiều so với những gì họ có bây giờ. (Đó là, nhưng rõ ràng cô ấy đang mong đợi nhiều hơn những ý tưởng đã khác thường của tôi .) "

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Bạn thấy tương lai của Facebook ở đâu?"



9 Hướng dẫn (số 23)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 3

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 62 phần trăm tích cực, 21 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 30 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Nhìn chung đó là một trải nghiệm tuyệt vời và chắc chắn đã phát triển các kỹ năng phỏng vấn kỹ thuật của tôi cũng như hiểu một số lĩnh vực mơ hồ hơn của Java."

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Sự khác biệt giữa đồng thời lạc quan và bi quan là gì?"



10 Rackspace (số 25)

Độ khó phỏng vấn trung bình: 3, 3

Đánh giá kinh nghiệm phỏng vấn: 72 phần trăm tích cực, 20 phần trăm tiêu cực

Thời lượng của toàn bộ quá trình phỏng vấn: 23 ngày

Suy nghĩ từ một người được phỏng vấn: "Giờ thứ ba tham gia gặp gỡ người lãnh đạo và quản lý nhóm thực tế tiềm năng để xem mức độ phù hợp có thể như thế nào. mất nhiều giờ? ' Resume đã được xem xét kỹ lưỡng, và câu hỏi về việc được tuyển dụng, nơi tôi muốn ở trong công ty trong năm năm. "

Câu hỏi phỏng vấn tiềm năng: "Nếu ngày của bạn là 20 phần trăm thực hiện nhiệm vụ công việc và 80 phần trăm chiến lược, thì hãy cho chúng tôi ví dụ về những gì bạn sẽ làm với 80 phần trăm đó."