3 cách để phát triển sự nghiệp

Hầu hết các công việc trong ngành công nghệ thông tin (CNTT) đều bắt đầu theo cùng một cách: chuẩn bị và triển khai máy tính xách tay và điện thoại thông minh của công nhân, giải quyết các câu hỏi của họ và giải quyết các vấn đề của họ trên bàn trợ giúp. Sau đó, các chuyên gia CNTT thường nắm lấy một chuyên ngành như điện toán đám mây hoặc cơ sở hạ tầng mạng trong khi tiếp tục vươn lên thông qua các cấp bậc đối với các tên viết tắt giới thiệu nghề nghiệp CTO hoặc CIO.

Nếu điều đó không xảy ra, thì không sao, công việc của CIO có thể khan hiếm nhưng thật công bằng khi mong đợi chuyển động hợp lý, đó là thời gian để đánh giá lại con đường sự nghiệp của bạn và những gì bạn có thể làm để định hướng nó. Để chắc chắn, các chương trình khuyến mãi không được trao như giải thưởng Cracker Jack. Không có thay thế cho trải nghiệm với các công nghệ cập nhật (kinh nghiệm với các công nghệ cũ là tốt nhất trong danh sách kiểm tra), nhưng có nhiều cách để chủ động thay vì thụ động về sự thăng tiến trong sự nghiệp. Sau đây là ba khóa hành động có thể giúp bạn khởi động khả năng vận động đi lên của mình.

1. Trở thành người chơi trong đội

Thật dễ dàng để nghĩ rằng bộ phận CNTT như một thế giới đối với chính nó, một nhóm anh chị em khéo léo phục vụ các bộ đồ ở trên trong khi dập lửa và đấm vé cho những nhân viên ít hiểu biết về công nghệ bên dưới. Trong thực tế, tất nhiên, bạn là một phần của một nhóm lớn hơn toàn bộ công ty, và bạn được đánh giá dựa trên số tiền bạn đóng góp cho lợi nhuận của doanh nghiệp.

Đó là lý do tại sao nên đọc báo cáo hàng năm và hàng quý của công ty và làm quen với nhiệm vụ và mục tiêu của công ty. Ban quản lý sẽ rất ấn tượng rằng bạn không chỉ là một tay lái, mà là một người hiểu mục đích đằng sau các dự án CNTT (và liệt kê các lợi ích kinh doanh hữu hình trong hồ sơ của bạn).

Đổ mồ hôi các chi tiết như tuân theo quy tắc trang phục của công ty thay vì quy tắc trang phục IT có thể lỏng lẻo hơn. Theo kịp với công nghệ mới nhất, thiết lập Google Alerts và đọc các trang trắng và blog của nhà cung cấp để được thông tin.

Điều quan trọng là giơ tay và được chú ý. Bạn có thể làm điều đó bằng cách vượt lên trên và trong công việc của mình, đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của người dùng và thêm một chút cho mỗi nhiệm vụ. Chẳng hạn, đừng chỉ đưa ra điện thoại thông minh: lập trình trước chúng với các số quay số nhanh hữu ích. Tình nguyện cho các nhiệm vụ bổ sung hoặc để thực hiện một dự án bị đình trệ hoặc bị gạt sang một bên để ủng hộ những dự án mới hơn. Hỏi người quản lý của bạn về cách bạn có thể giúp đỡ và hỏi nguồn nhân lực (HR) về cách bạn có thể làm việc hướng tới mục tiêu nghề nghiệp của mình.

2. Trúng sách

Đó là tất cả về học tập suốt đời, theo Steven Ostrowski, Giám đốc truyền thông doanh nghiệp tại Hiệp hội công nghiệp công nghệ máy tính (CompTIA). "Đối với những người đang làm việc trong ngành công nghiệp hiện nay, lời khuyên tốt nhất chúng tôi đưa ra là mở rộng và làm việc với các kỹ năng của họ, " Ostrowski nói. "Rất khó cho bất kỳ một cá nhân nào đứng đầu mọi thứ, nhưng hãy tìm kiếm những cơ hội đó, ngay cả khi bạn phải tự mình làm điều đó, mà không cần sự hỗ trợ của chủ nhân."

CompTIA có lẽ được biết đến nhiều nhất với các chứng chỉ hoặc bằng cấp mà nó cung cấp, chẳng hạn như A + cho các chuyên gia CNTT và các chứng chỉ chuyên ngành hơn như Security + và Linux +. Các khóa học như vậy, theo Ostrowski, là một cách tuyệt vời để xác nhận các kỹ năng bạn nói bạn có. "Bạn đã trải qua một số khóa đào tạo và kiểm tra nghiêm ngặt; ngày nay, nó không chỉ là một bài kiểm tra trắc nghiệm", Ostrowski nói. "Có nhiều mô phỏng và tình huống thực tế hơn trong các kỳ thi này, vì vậy bạn có thể nói rằng bạn có thể thiết lập tường lửa hoặc nhận ra kẻ xâm nhập. Ngày nay dễ dàng hơn nhiều so với năm hay 10 năm trước khi bạn bị giới hạn đi cắm trại hoặc ngồi trong lớp học trong một tuần. Có rất nhiều lựa chọn trực tuyến tuyệt vời ngoài kia để đào tạo khi bạn muốn và nơi bạn muốn. "

"Điều đầu tiên các nhà quản lý nhân sự đang tìm kiếm là kinh nghiệm", ông nói thêm. "Tiếp theo trong danh sách là các thông tin và chứng chỉ hợp lệ và phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Nó quay trở lại thực tế là bạn đã chứng minh và chứng minh theo cách họ có thể nhận ra rằng bạn có thể làm những điều bạn nói Nếu bạn đang nói về chứng nhận từ Microsoft, VMware, hồ sơ theo dõi, ngày càng trở thành thứ mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Thay vì cố gắng lội qua hàng trăm ứng viên có thể không có bộ kỹ năng phù hợp, họ có thể sử dụng một thông tin để thực hiện lần cắt đầu tiên và sau đó tiếp tục từ đó. "

Đối với những gì để nghiên cứu, nó ít hơn về việc điền vào sơ yếu lý lịch của bạn với một tá bằng cấp và chứng chỉ và nhiều hơn về việc lựa chọn một chuyên ngành. "Bảo mật là chủ đề nóng nhất hiện nay, vì vậy mọi thứ liên quan sẽ phục vụ tốt cho bạn", Ostrowski nói. "Những thứ liên quan đến điện toán đám mây, những thứ liên quan đến tính di động. Đi qua muốn quảng cáo và tìm kiếm các chứng nhận mà nhà tuyển dụng đang yêu cầu, từ các tổ chức đã làm việc này trong một thời gian dài. Rất nhiều chứng nhận không xứng đáng với giấy tờ họ ' tái bản trên. "

3. Làm việc chăm chỉ với các kỹ năng mềm của bạn

Dân IT nói chung không phải là một nhóm dễ dãi nhưng có một số kỹ năng không giới hạn trong ngành CNTT. Như Ostrowski nói, "Kinh nghiệm trong công việc là số một, nhưng có một kinh nghiệm khác mà bạn có thể chỉ ra. Bạn có thể đã làm một việc khác ở nơi thực tập, trong khả năng tình nguyện, đặc biệt là về kỹ năng mềm, khả năng làm việc như một nhóm, khả năng giao tiếp, đứng dậy trước phòng và báo cáo. Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm sự kết hợp giữa các kỹ năng kỹ thuật và tính cách, họ sẽ nhìn vào các kỹ năng mềm trước và nghĩ rằng nó dễ dàng hơn đào tạo bạn về các công cụ kỹ thuật trong vài tuần. "

Chẳng hạn, bạn có phải là người giao tiếp tốt không? Bạn có thể truyền đạt ý tưởng cả bằng lời nói và bằng văn bản, cho cả khán giả kinh doanh và CNTT không? Bạn có biết cách trình bày PowerPoint mà không cần đọc văn bản của mỗi slide không?

Chúng tôi đã nói rằng là một phần của một nhóm, trong cả hai vai trò lãnh đạo và sau, là quan trọng. Vì vậy, một thái độ lạc quan, tích cực với khả năng tiếp nhận và phục hồi từ những lời chỉ trích mang tính xây dựng. Cố gắng phát triển tầm nhìn của bạn để bạn không bị mất cả hai chi tiết đẹp và bức tranh lớn.

Sách và các khóa học cũng có sẵn để giúp bạn thành thạo nghệ thuật quản lý thời gian và sự căng thẳng khi phải đối phó với nhiều thời hạn. Có thể chuyển đổi giữa các nhiệm vụ chuyên ngành và tổng quát sẽ giúp bạn có được danh tiếng về tính linh hoạt.

Tất cả những sáng kiến ​​này đòi hỏi nhiều hơn là chỉ hiển thị cho công việc và thu tiền lương. Bạn càng khéo léo kết hợp kinh doanh và CNTT, bạn sẽ càng tiến xa hơn trong cả hai.