Video: Mang 2 lệnh truy nã đặc biệt từ Đồng Tháp lên Đắk Lắk lẫn trốn (Tháng Chín 2024)
Gọi tất cả các nhà phân tích, nhà phát triển mã, người kiểm thử phần mềm và người quản lý dự án: Xã hội rất cần kỹ năng hợp tác của bạn để giúp đỡ cộng đồng của chúng tôi. Hầu hết các nhóm cộng đồng và dân sự không hiểu cách thức hoạt động của chính phủ, thiếu kinh phí và phải tạo lập trình với nguồn lực hạn chế. Họ cũng gặp khó khăn trong việc nắm giữ tài năng và đáp ứng nhu cầu của cộng đồng mà họ phục vụ. Họ có thể sử dụng truyền dịch của những người đã từng hoạt động theo thời hạn chặt chẽ và xử lý ngân sách hạn chế và nguồn nhân lực đang cạn kiệt.
Ý tưởng này quay trở lại năm 2001 khi vào ngày 9/11, tôi đang thực hiện một dự án lập bản đồ tổ chức và hoạt động cộng đồng ở Hoa Kỳ. Tôi nhớ khi bước vào căn hộ ở tầng trệt của một lập trình viên tên David Jacobs. Đó là lần đầu tiên tôi tương tác với một lập trình viên. Vị trí của anh ta được xếp chồng lên nhau với các bản thu âm và đĩa CD và anh ta làm việc như thế và thực tế là một nghệ sĩ.
Trong những năm qua, tôi đã xem xét các nhà phát triển và nghệ sĩ một và giống nhau; đôi khi họ có thể hơi buồn nhưng tạo ra công việc tuyệt vời. Bạn phải mã hóa họ nhưng cũng đối xử với họ bằng sự tôn trọng sâu sắc vì ý tưởng của bạn dựa trên mối quan hệ trong thời điểm đó.
Coders làm việc khác bây giờ vì mọi thứ đòi hỏi sự chú ý của họ. Có một chiến lược kỹ thuật số, một chiến lược di động, hoạt động nội bộ, nhân sự và tất cả mọi thứ ở giữa. Một nhóm công nghệ mạnh được cho là trung tâm của một tổ chức như thương hiệu và bản sắc của nó. Trước đây, "quản trị trang web" đã làm việc trong chế độ ăn kiêng và bánh pizza được cung cấp nhiên liệu cho các vụ nổ và sản lượng sáng tạo. Hoặc nếu họ giống như Jacobs, họ ăn xà lách, uống nước và học yoga. Dù bằng cách nào, bạn đã đưa ra cho họ các yêu cầu và khung lưới hoặc chỉ là một vấn đề cần giải quyết, và họ sẽ làm việc thần kỳ của họ.
Giờ đây, các lập trình viên rất quan trọng đối với mọi doanh nghiệp, họ đã trở nên đa dạng đến khó tin và, trong một số trường hợp, chức năng cao trong lĩnh vực công việc. Thực tế là công việc của họ chạm đến hầu hết mọi khía cạnh của một tổ chức là rất quan trọng; họ không nghĩ về các bộ phận nữa, nhưng về mặt toàn bộ công ty.
Chúng ta nói rất nhiều về những gì Internet có thể làm và về những người trí não đã tạo ra nó nhưng chúng ta hiếm khi nói về những thay đổi diễn ra trong cách chúng ta làm việc trong quá trình này. Vâng, chúng tôi có các đội có thành viên phân tán trên toàn thế giới, nhưng làm thế nào để các đội này hợp tác bất chấp rào cản ngôn ngữ và văn hóa và thiếu tín hiệu trực diện?
Sự thay đổi là sâu sắc. Bạn có thể gọi nó là một sự chuyển đổi từ mô hình thác nước, bắt nguồn từ công nghiệp hóa và tạo ra các sản phẩm trong một nhà máy truyền thống, sang một cách tiếp cận nhanh nhẹn và phân tán, nơi các nhóm đa chức năng đóng nhiều vai trò và thích ứng với những thay đổi trong thời gian thực.
Vậy chúng ta có thể làm gì? Nếu bạn là một nhà phân tích, nhà phát triển mã, người kiểm thử phần mềm hoặc người quản lý dự án đang sử dụng phương pháp nhanh và scrum, bạn thực sự có bộ nhớ cơ mà thế giới cần để giúp quản lý nhiều hơn là chỉ các sản phẩm, phần mềm hoặc ứng dụng mới nhất.
Tôi yêu câu nói cay độc của Winston Churchill rằng, "dân chủ là hình thức tồi tệ nhất của chính phủ, ngoại trừ tất cả những người khác." Nó làm nổi bật sự lộn xộn của những gì xảy ra khi mọi người cùng nhau hoàn thành một việc gì đó. Thật thú vị, ở các quốc gia như Mỹ, Ấn Độ và Vương quốc Anh, có rất nhiều tổ chức lộn xộn, không có tổ chức và cực kỳ cần thiết làm việc chăm chỉ để làm cho nền dân chủ của chúng ta có hiệu quả. Những "tuyến đầu" của nền dân chủ của chúng tôi, tôi xác định là hội đồng quản trị và chung cư, hiệp hội khu phố, nhóm tôn giáo, nhóm thanh niên, giải đấu thể thao, và thậm chí các chương trình chống đói nghèo. Tất cả các tổ chức này có thể sử dụng các nhà công nghệ dày dạn kinh nghiệm như một phần của nhóm của họ để chia sẻ những gì họ biết khi làm việc trong các nhóm khác nhau và vượt qua các thử thách để hoàn thành công việc.
Điểm mấu chốt là tất cả các tổ chức của chúng tôi cần truyền tải "cách làm việc mới" này và các chuyên gia lành nghề đắm mình trong nó cần phải giúp chia sẻ nó ra khỏi thế giới công nghệ.
