40 tài nguyên trực tuyến tất cả phụ nữ trong sự nghiệp công nghệ nên biết về

Những người phụ nữ có mục tiêu vượt lên trong ngành công nghiệp công nghệ cao hoặc đơn giản là sống sót trong cuộc sống của công ty vì vấn đề đó thường cảm thấy cô đơn, thiếu bạn bè làm việc hoặc những phụ nữ công nghệ khác mà họ phải gọi. Và cảm giác đó được xác nhận bởi nghiên cứu: "Nghiên cứu phụ nữ năm 2017 về nghiên cứu công nghệ" của Hiệp hội kiểm toán và kiểm soát hệ thống thông tin (ISACA) đã kết luận rằng 48% phụ nữ trong ngành công nghệ báo cáo thiếu cố vấn và cố vấn rõ rệt.

Đó là gần một nửa số phụ nữ làm việc công nghệ cảm thấy bị cô lập. Tuy nhiên, tôi ở đây để trấn an bạn rằng bạn không cô đơn. Có rất nhiều cách để phụ nữ trong các ngành nghề công nghệ kết nối với nhau, cho dù là hỗ trợ đạo đức hay kết nối sự nghiệp. Cho dù bạn đang tìm kiếm nguồn vốn đầu tư mạo hiểm (VC), gặp gỡ trực tiếp hay chỉ là một đôi tai hiểu biết, một trong 40 tài nguyên sau đây chắc chắn sẽ mang lại nụ cười trên khuôn mặt bạn.

Mặc dù đây là một danh sách khá dài, nhưng nó vẫn chưa hoàn thành. Tôi chắc chắn không chỉ bỏ lỡ một số tài nguyên hiện có, còn có những tài nguyên mới mọc lên mọi lúc. Một điểm chung giữa tất cả các tổ chức và cộng đồng này là mong muốn khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực STEM. Đó là một mục tiêu tuyệt vời, nhưng không phải là trọng tâm của bài viết này. Do đó, đây không phải là danh sách các trang web giáo dục nơi bạn có thể học các kỹ năng công nghệ. PCMag đã bao phủ các tài nguyên học tập công nghệ trực tuyến nhiều lần trong năm nay, bao gồm cả phạm vi của nó về cách học viết mã hoặc xây dựng ứng dụng một cách kinh tế. Các tài nguyên tôi nhấn mạnh được liệt kê vì chúng thúc đẩy sự tương tác giữa phụ nữ trong các công việc công nghệ cũng như hỗ trợ.

Hội thoại và cộng đồng

Tôi sẽ bắt đầu nơi tôi bắt đầu. Tôi đã là một phụ nữ trong công nghệ trong một thời gian dài. Trải nghiệm quan trọng đầu tiên của tôi với cộng đồng trực tuyến của phụ nữ công nghệ là Systers, một danh sách email riêng được bắt đầu bởi Anita Borg vào năm 1987. Tôi đã là thành viên của Systers từ giữa những năm 1990 và nó vẫn còn mạnh mẽ. Systers luôn là đề xuất đầu tiên của tôi cho phụ nữ công nghệ bởi vì đó là không gian an toàn để xin lời khuyên cho dù bạn đang ở đâu trong con đường sự nghiệp. Để tham gia, bạn phải là một phụ nữ tham gia vào máy tính kỹ thuật. Tin nhắn được đăng phải phù hợp với những chủ đề đó (không có ảnh mèo ở đây) và điều độ vừa chắc chắn nhưng vẫn thân thiện. Thành công của Systers đã khiến AnitaB.org làm việc ở các vương quốc khác để hỗ trợ phụ nữ trong lĩnh vực CNTT, như Lễ kỷ niệm Grace Hopper hàng năm của phụ nữ trong máy tính (hội nghị được tổ chức ở cả Hoa Kỳ và Ấn Độ) và The Anita Borg Systers Pass It Về giải thưởng (sẽ nói thêm về điều đó sau).

Grace Hopper (giữa), người, nhiều năm sau khi bức ảnh này được chụp, đã truy tặng Huân chương Tự do của Tổng thống năm 2016.

Systers không phải là danh sách email duy nhất. Tuy nhiên, cũng như các nhóm email khác, nhiều người đã phân tán khi những người tham gia chuyển sang phương tiện truyền thông xã hội khác. Ví dụ, Wise-Women là một cộng đồng thân thiện dành cho các nhà phát triển web phụ nữ và phụ nữ Debian tiếp tục có cuộc trò chuyện về các chủ đề như "Đa dạng giới tính và tính toàn diện trong phần mềm miễn phí" và "Ai muốn cùng nhau ăn trưa tại hội nghị?" Điều tương tự cũng áp dụng cho PyLadies (dành cho những người đam mê Python).

Nhiều diễn đàn trực tuyến và danh sách email đã được thay thế bởi các cộng đồng trực tuyến khác. Một yêu thích nhỏ nhưng hữu ích là Elpha, về cơ bản là "News.Ycombinator mà không gây ngộ độc testosterone". Tôi thú nhận rằng tôi chưa tìm thấy một ngôi nhà lý tưởng trên Reddit. Nhưng ba nơi nồng nhiệt chào đón phụ nữ công nghệ và có những cuộc trò chuyện vui vẻ, sôi nổi là Ladies of Science, Girls Gone Wired, và Women'sism. Tôi luôn tìm kiếm thêm.

Trong các trường hợp khác, phụ nữ đã xây dựng "nhà trên cây" tư nhân hoặc công cộng cho chính họ trong các cộng đồng lớn hơn. Chẳng hạn, nhóm Rands Leadership Slack có kênh "phụ nữ lãnh đạo". Hoặc cộng đồng trực tuyến có thể chỉ dành cho phụ nữ, chẳng hạn như nhóm Women in Technology Slack.

Nếu bạn là người hâm mộ của các cộng đồng truyền thông xã hội chính thống hơn, thì hãy xem tổ chức Women in Tech (WIT), có các nhóm trên cả Facebook và LinkedIn. Một nhóm lớn khác là Women Who R trị trên Facebook, mặc dù cũng có nhiều nhóm nhỏ hơn.

Tổ chức

Như tôi đã đề cập, rất nhiều tổ chức phi lợi nhuận phục vụ cho phụ nữ công nghệ. Các tổ chức có thể nói chung, chẳng hạn như các dịch vụ được cung cấp bởi AnitaB.org đã nói ở trên. Ví dụ, ngoài hội nghị Grace Hopper, AnitaB.org cũng giúp phụ nữ (đặc biệt là sinh viên) tìm việc làm tại các hội chợ việc làm và cung cấp diễn giả tại các sự kiện địa phương. Như bạn có thể nói, tôi quen thuộc nhất với các dịch vụ của nó. Tuy nhiên, nhiều tổ chức hơn phục vụ lợi ích duy nhất cho các cộng đồng khác nhau. Tôi có thể không có kinh nghiệm cá nhân với họ, nhưng họ chắc chắn là đáng để khám phá.

Đồng tính nữ Who Tech tìm cách tăng số lượng LGBTQ + trong công nghệ. Họ chủ yếu được biết đến với các hội nghị bao gồm, với 42 chương trên toàn thế giới tại các trung tâm công nghệ lớn. Tổ chức này cũng có một học bổng mã hóa.

Girls in Tech là một tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng toàn cầu dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ và khởi nghiệp. Họ tổ chức các sự kiện, hội nghị và hội thảo, chẳng hạn như trại khởi động mã hóa, chương trình cố vấn và "trò chuyện bên lề" với các nữ doanh nhân. Các tổ chức liên quan, với các dịch vụ khác nhau, bao gồm Black Girls Code, Brown Girls in Tech, Latinas in Tech, CyberTech Girls, và STEM Advantage. Thực tế mà nói, những lựa chọn tốt nhất của bạn có khả năng được điều khiển bởi khả năng tương thích địa lý (nói cách khác, những lựa chọn có chương gần bạn) hoặc theo độ tuổi. Chẳng hạn, CyberTech Girls dành cho các bé gái từ lớp 7 đến lớp 12.

Không phải mọi cộng đồng đều dựa trên "những gì bạn đang có" vì một số cộng đồng dựa trên "những gì bạn làm". Ví dụ, Women in CyberSecurance là một tổ chức chuyên nghiệp dành riêng để tăng số lượng phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ. Nó thực hiện điều này bằng cách cung cấp hỗ trợ, cố vấn, đào tạo, cơ hội kết nối và tiếp cận với các nhà lãnh đạo ngành công nghiệp và học thuật. Nó cung cấp một diễn đàn và một hội nghị hàng năm được tổ chức tại một trường đại học.

Nói về các hội nghị, bạn phải luôn tìm kiếm "Theo dõi phụ nữ" tại bất kỳ hội nghị nào bạn tham dự, hoặc bắt đầu buổi ăn trưa túi màu nâu của riêng bạn. Ví dụ, Hackathon độc ác trong Black Hat ở Las Vegas sẽ gây quỹ cho Hội Phụ nữ Cyberjutsu, nơi tổ chức các hội thảo và hội thảo trên toàn quốc.

Nhiều tổ chức trong số này được điều chỉnh để khuyến khích phụ nữ trẻ tham gia vào lĩnh vực công nghệ hoặc bắt đầu sự nghiệp. Nhưng nhiều lời hứa hướng dẫn cho những người đi xa hơn trong cuộc hành trình. Những tài nguyên đó có thể cụ thể hoặc chúng có thể được bao quát. Chẳng hạn, nếu sở thích của bạn chủ yếu là tìm kiếm một cố vấn nghề nghiệp hoặc trả tiền cho nó bằng cách cung cấp tư vấn, thì chương trình Phụ nữ Công nghệ kết nối các chuyên gia với phụ nữ trên toàn thế giới.

Nhiều tổ chức chung hơn được ví dụ bởi Women Who Code. Người phụ nữ giới thiệu nó với tôi rất say mê về lợi ích của nó, chẳng hạn như những câu chuyện được chia sẻ về những người phụ nữ làm việc trong các vai trò kỹ thuật cũng như học bổng trại hội nghị và khởi động. Các tổ chức tương tự đáng để khám phá bao gồm Women Techmakers và Women in Technology International. Có hơn 20 tổ chức trong danh sách Phụ nữ Công nghệ (WIT) của IBM. Mỗi tổ chức có sự rung cảm xã hội riêng cũng như các dịch vụ độc đáo, chẳng hạn như hội thảo về các kỹ năng mềm như nói trước công chúng. Nếu một người không làm việc cho bạn, đừng bỏ cuộc; thử cái khác.

Bản tin và các nguồn thông tin khác

Đôi khi chúng ta không muốn nói chuyện, hầu như hoặc cách khác. Chúng tôi chỉ muốn thông tin. Trong bối cảnh phụ nữ trong CNTT, điều đó có nghĩa là sự điều chỉnh hợp lý của "tin tức tôi có thể sử dụng".

Tôi đăng ký một số lượng đáng tin các bản tin. Nhưng yêu thích của tôi cho chủ đề trong tay là Femstreet, tự mô tả là "Bản tin hàng tuần của bạn về phụ nữ trong công nghệ, tinh thần kinh doanh và sự đa dạng trong đầu tư mạo hiểm". Mỗi bản tin bao gồm các sự kiện liên quan đến đầu tư, các câu chuyện hiện tại về phụ nữ trong kinh doanh (ví dụ: bài viết của VC về bối cảnh VC hiện tại cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nữ) và hướng dẫn kinh doanh chung. Tôi nhấp vào ít nhất một mục mỗi tuần, đó là lời khen ngợi cao cho bất kỳ bản tin nào tôi nhận được.

Các bản tin khác rất được khuyến khích (tôi đã không dựa vào chúng đủ lâu để nói chắc chắn) là Women2 và Veni Kunche's Diversify Tech. Cả hai hứa hẹn danh sách sự kiện, thông báo việc làm, cơ hội học bổng, và nhiều hơn nữa.

Cuối cùng, tôi không phải là người thích podcast, nhưng nếu là bạn, thì Battle Tactics for Your Sexist Workplace được đánh giá cao. Jeannie Yandel, Eula Scott Bynoe và "một số chuyên gia xấu" hứa sẽ mang đến cho bạn những chiến thuật thực sự để sống sót tại nơi làm việc hoặc thay đổi nó.

Tài nguyên kinh doanh và nghề nghiệp

Thông thường, chúng tôi chỉ quan tâm đến mạng người khi đến lúc tìm được công việc tốt hơn. Nếu đó là lý do thực sự bạn đang đọc bài viết này, thì hãy đăng ký (miễn phí) với Tech Ladies. Đây là một cộng đồng mạnh mẽ và trên toàn thế giới với 50.000 thành viên. Nó cung cấp một bảng công việc, một bản tin đôi khi hữu ích (ít nhất là đáng để quét) và các sự kiện kết nối trên khắp Hoa Kỳ và Canada.

Fairygodboss tự mô tả là "một cộng đồng phụ nữ chia sẻ lời khuyên và đặt câu hỏi", nhưng có vẻ như nhiều cuộc trò chuyện đó là về công việc. Ngoài danh sách công việc đang hoạt động, nó bao gồm so sánh lương và trợ cấp thai sản.

Nhiệm vụ của MotherCoders là giúp phụ nữ có con cái phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ "để họ có thể phát triển mạnh trong nền kinh tế kỹ thuật số". Đó là một chút nữa về việc tăng cấp bộ kỹ năng của bạn để trở lại lực lượng lao động.

Các nhóm cũng ở cùng lĩnh vực này bao gồm Diversify Tech đã nói ở trên, nơi cung cấp danh sách công việc và cơ hội học bổng / nói chuyện; incuzion (vâng, đó là viết đúng chính tả), kết nối các chuyên gia về màu sắc và phụ nữ với các công ty đang tìm kiếm dịch giả tự do; và TheBoardlist, kết nối phụ nữ đặc biệt và có kinh nghiệm ở các vị trí cấp cao với các cơ hội hội đồng quản trị.

• Phụ nữ làm nên thế giới điện toán ngày nay Phụ nữ làm thế giới điện toán ngày nay
• Đập vỡ định kiến ​​ở những cô gái đánh mã
• Apple ra mắt Trại doanh nhân tập trung vào phụ nữ Apple ra mắt Trại doanh nhân tập trung vào nữ

Một lựa chọn khác cho phụ nữ đầy tham vọng là cơ hội nói nhiều hơn và tốt hơn. Để làm cho bản thân bạn có thể tìm kiếm nhiều hơn cho các hội nghị ghi chú, hãy xem xét thêm bản thân bạn vào Women Who Keynote. Mục tiêu của trang web là góp phần loại bỏ các nhóm toàn nam và giúp cải thiện khả năng hiển thị của phụ nữ trong các ngành công nghiệp do nam giới thống trị.

Khi bạn khám phá những tài nguyên này, bạn sẽ không còn nghi ngờ gì nữa rằng nhiều tổ chức phi lợi nhuận có học bổng và các cơ hội tài trợ khác cho phụ nữ. Một ví dụ là giải thưởng Anita Borg Systers hàng năm; nó cung cấp các khoản tài trợ lên tới 1.000 đô la cho phụ nữ làm việc trong các dự án truyền cảm hứng và hỗ trợ các cô gái và phụ nữ tham gia vào máy tính. Một giải thưởng gần đây đã hỗ trợ một dự án cung cấp bộ dụng cụ Tech-in-a-Box cho các trường nông thôn. Một giải thưởng khác giúp người dùng tạo ra những câu chuyện truyền cảm hứng STEM cá nhân cho con cái họ. (Để minh bạch: Tôi đã nằm trong số những người đánh giá tình nguyện từ năm 2010 và là chủ tịch sắp tới của The Anita Borg Systers Pass It On Awards.)

Nhưng đó là xa lựa chọn duy nhất cho tài trợ. Nếu bạn đang cố gắng để có một doanh nghiệp hoạt động, thì hãy tham khảo danh sách 133 VC, nhà đầu tư, máy gia tốc và tài nguyên hỗ trợ các nhà sáng lập và nhà đầu tư nữ đại diện, nhờ Anna Phan của FemStreet.

Tôi đã bỏ lỡ bất kỳ tài nguyên trong câu chuyện này? Chắc chắn, tôi đã làm. Vì vậy, hãy cho tôi và những người PCMag biết về nó trên Twitter tại @pcmag hoặc @estherschindler. Và hãy chắc chắn tham gia kênh cộng đồng doanh nghiệp trên LinkedIn.