Mục lục:
Video: Ban quản lý dá»± án tranh luáºn viá»c 'tà u Äiá»n ngầm xâm phạm di tÃch Há» GÆ°Æ¡m' (Tháng mười một 2024)
Nội dung
- Được tổ chức: Cách quản lý tìm kiếm việc làm trực tuyến
- Lưu tất cả các tài liệu ứng dụng của bạn
- Ngày, thời hạn và thành công
- Phần thưởng
Tìm kiếm việc làm khó hơn nhiều đối với các ứng viên thiếu kinh nghiệm, chẳng hạn như sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, hơn những người có kinh nghiệm. Mặc dù công việc tốt vẫn tồn tại cho những người mới vào nghề, nhưng vấn đề là nếu không có bất kỳ kinh nghiệm nào trước đó, thật khó để phân biệt bạn là một loại ứng viên cụ thể. Một mặt, điều đó tốt, bởi vì bạn có thể áp dụng cho nhiều loại công việc khác nhau, và do đó nói chung nhiều công việc hơn. Mặt khác, nó khiến công việc săn bắn trở thành một nỗ lực rất lớn, bởi vì bạn sẽ cần tạo ra một loạt nội dung cho tất cả các mục đích khác nhau này.
Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một số mẹo để quản lý tìm kiếm việc làm trực tuyến của bạn.
Nơi tìm việc
Trước khi bạn có thể áp dụng vào công việc, bạn phải biết nơi để tìm thấy chúng. Các trang web việc làm tên tuổi lớn, như CareerBuilder và Monster.com, sẽ chỉ đưa bạn đến nay. Những trang web bạn sử dụng sẽ phụ thuộc phần lớn vào ngành công nghiệp, cũng như thành phố hoặc quốc gia nơi bạn hy vọng làm việc.
Nếu bạn không biết trang web công việc nào mà ngành hoặc thành phố của bạn thích, hãy hỏi. Hỏi giáo sư, đồng nghiệp thực tập cũ, và bạn bè. Hỏi mọi người bạn có thể. Một khi bạn thu thập một số trang web việc làm, điều tra chúng. Tìm kiếm công việc phù hợp với bạn. Cuối cùng, bạn sẽ thu hẹp danh sách các trang web của bạn xuống còn năm hoặc sáu trong số các trang web có giá trị nhất đối với bạn. Lưu chúng vào một danh sách (nhiều hơn về loại danh sách trong một khoảnh khắc).
Nhưng xin chờ chút nữa! Bạn cũng cần thêm các trang web của các công ty hoặc tổ chức cụ thể. Một số bạn sẽ thêm vì họ không tiếp cận nhiều (chính phủ là một ví dụ điển hình) và những người khác bạn sẽ thêm vì họ đại diện cho chủ nhân trong mơ của bạn. Nếu bạn có thể kể tên một vài công ty nơi bạn thích làm việc, thì bạn nên để mắt đến những công việc họ phải cung cấp cho không chỉ những công việc mà họ có thể đăng lên các trang web cụ thể trong ngành. Truyền mạng của bạn rộng, đặc biệt nếu bạn là người tìm việc thiếu kinh nghiệm.
Các trang web mạng xã hội như Twitter và LinkedIn cũng có thể dễ dàng đưa nó vào danh sách của bạn, tùy thuộc vào lĩnh vực và vị trí của bạn.
Khi bạn có một danh sách tốt có thể là một tá địa điểm để tìm việc, hãy lập một danh sách chính thức. Đánh dấu chúng trong một thư mục đánh dấu trong trình duyệt Web của bạn và gọi nó là Trang web việc làm. Hoặc, nếu bạn muốn, giữ danh sách trong một số loại tệp khác phù hợp với bạn, như bảng tính hoặc ghi chú văn bản. Ưu điểm của bảng tính là bạn có thể thêm rất nhiều thông tin vào đó, như các công việc bạn đã áp dụng thông qua trang web đó và liệu liên hệ có thành công hay không.
Thêm các trang web công việc chung vào danh sách của bạn, như CareerBuilder, Thật vậy và Monster.com, nhưng phân loại chúng như vậy. (Xem thêm 10 trang web tìm kiếm việc làm tốt nhất.) Tạo thư mục con, trang phụ hoặc thẻ để chúng không bị xáo trộn với các trang web công nghiệp cụ thể hơn và các trang web sử dụng lao động trực tiếp, có thể sẽ có nhiều giá trị hơn.
Dù bạn chọn gì, hãy lưu danh sách. Bạn sẽ muốn quay lại sau vài tuần hoặc vài tháng để chắc chắn rằng bạn đã không quên hoặc bỏ qua một số nơi mà cơ hội việc làm tuyệt vời có thể được ẩn giấu. Tiếp theo: Lưu tất cả tài liệu ứng dụng của bạn>
