Thế giới công nghệ cần nghiêm túc về khoảng cách tiền lương | tim bajarin

Trong một chuyên mục gần đây, tôi đã viết về hàng loạt tiêu đề không may xuất phát từ Thung lũng Silicon, từ các mạng xã hội chấp nhận đô la quảng cáo của Nga cho đến các vấn đề về thuế doanh nghiệp.

Nhưng tôi thấy khoảng cách tiền lương ngày càng tăng là một trong những vấn đề lớn nhất đối với khu vực, cũng như các trung tâm công nghệ như Seattle, San Jose và Austin. Nó đặc biệt được phát âm ở Trung Tây, Vành đai Rust và phía nam, nơi nhiều người cảm thấy bị bỏ lại phía sau bởi sự gia tăng của tự động hóa, công việc di chuyển ra nước ngoài và thay đổi thị trường. Không có gì ngạc nhiên khi nhiều người nhìn vào sự dư thừa của Thung lũng Silicon trong một ánh sáng tiêu cực ngày nay.

Biểu đồ dưới đây từ Chỉ số Cộng đồng của Nhóm Đổi mới Kinh tế, cho thấy mức độ đau khổ của nhiều cộng đồng ở Mỹ, sẽ rất phiền hà đối với các nhà lãnh đạo công nghệ và các quan chức chính phủ.

Ngoại trừ một vài năm ở nước ngoài và ở Nam Illinois, tôi đã sống ở San Jose và làm việc trong ngành công nghệ suốt đời. Nhưng tôi đã nhận thức được vấn đề chênh lệch lương trong một thời gian dài; Tôi nghe thấy tiếng ầm ầm của một phản ứng dữ dội ở Thung lũng Silicon ít nhất năm năm trước trong các chuyến đi của tôi. Bây giờ, sau cuộc bầu cử năm 2016 và tranh cãi về ảnh hưởng của Nga, chúng tôi thậm chí còn nghe thấy các cuộc gọi cho các công ty công nghệ sẽ được điều chỉnh hoặc chia tay.

Trọng tâm của điều này là một câu hỏi lâu đời về việc chia sẻ sự giàu có, thường xảy ra mâu thuẫn trong một xã hội tư bản. Khi còn nhỏ, tôi đã được thúc đẩy để trở nên xuất sắc và làm hết sức mình và nói rằng những gì tôi kiếm được là của tôi. Đối với hầu hết công nhân, đó vẫn là câu thần chú của họ. Tuy nhiên, khi họ thấy các chủ ngân hàng, các nhà lãnh đạo công nghệ và một số chính trị gia kiếm hàng tỷ hoặc hàng triệu đô la, đôi khi phải trả giá, thật khó để không đặt câu hỏi về hệ thống.

Tôi sẽ để người khác tranh luận về chủ nghĩa tư bản so với chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản. Nhưng thế giới công nghệ cần phải trở nên nhạy cảm hơn với thực tế là tiềm năng kiếm tiền của chúng tôi đã tăng lên trong khi nhiều người ở Mỹ đã thấy tiền lương của họ bị đình trệ và có rất ít hy vọng có được một hợp đồng được trả lương cao hơn. Chúng tôi đang trên đường nhanh chóng để chênh lệch lương cao hơn, và đến một lúc nào đó, những người đang gặp khó khăn sẽ nổi loạn lại ở thùng phiếu hoặc trên đường phố.

Thế giới công nghệ cần phải thực hiện điều này một cách nghiêm túc. Tôi không có câu trả lời cụ thể, nhưng tôi nghĩ Thung lũng Silicon cần sử dụng tinh thần sáng tạo của mình để giúp đỡ đồng bào của họ nhiều như điểm mấu chốt của họ.